對國有企業而言，清廉是凝聚力，也是生產力。為進一步履行改革后國企紀委的職責，發揮全面從嚴治黨引領保障作用，市國控集團紀委創新監督方式方法，整合集團紀檢力量，全力排查問題線索，為國企高質量發展營造良好環境。

   一是高度重視，精心組織求實效。在收到關于下屬子公司相關問題線索后，集團紀委高度重視，明確職責，分解任務，通過排查核實大量線索后，分解線索信息，并整合紀檢干部開展問題線索辦理工作，準確的把握每類線索排查的重點和處理權限、依據。同時，召開問題線索分析會，了解問題線索工作進展，探討工作疑問，解決工作難題，總結業務經驗，確保推進核查工作準確高效。

   二是把握契機，實戰練兵強本領。在辦理下屬子公司問題線索時，及時與市紀委相關部門溝通，在相關部門的指導下推進工作的開展。在處理具體問題線索時，多次咨詢市紀委相關人員，并派員到市紀委請教學習，掌握辦案程序、依據和辦案文書要求等具體辦案業務。要求紀檢干部圍繞正在做的紀檢工作，干什么學什么，缺什么補什么，邊辦案邊查資料邊學習提高，確保排查線索和監督執紀準確高效。

   三是嚴肅查處，以案為鑒樹正氣。在對所屬子公司問題線索初步核查階段性工作完成后，紀檢干部將開展復核工作，研究分析研判問題線索，完成案件卷宗材料，對黨員等監督對象違紀違法進行調查審查，對非黨員非監督對象，督促相關單位按照企業規章制度處理。同時常態化召開警示教育大會，教育引導大黨員干部職工從中汲取教訓，樹立遵紀守法意識和遵章守紀觀念，使黨員干部職工隊伍工作作風和社會風氣得到進一步凈化，推動國有企業健康發展，為紀檢監察工作高質量發展提供有力保障。

   “治亂存亡，其始若秋毫，察其秋毫則大物不過矣。”為推進全面從嚴治黨在國企落地生根，集團紀委將破解監督力度不夠甚至缺位難題，緊盯關鍵人，防止權力失范，營造更加清朗的企業發展環境。